[当地评论线]东杜的评论：让干部的教育和培训在

作者: 365bet官网   点击次数:    发布时间: 2025-05-13 11:35

On the afternoon of May 8, Wang Zhonglin, Secretary of the Provincial Party Committee and Chairman of the Standing Committee of the Provincial People's Congress, presided over a work promotion meeting on the "Year of Improving Cadre Quality", and emphasized the need to further enhance the pertinence and effectiveness of cadre education and and training, benchmark the experience and practices of advanced regions in promoting high-quality development, strengthened positive typical guidance and在负面案件中的警告，鼓励干部首先努力争取政治，工作，工作与初创企业中良好生态的发展。干部教育和培训是开发高质量干部团队的领先，基本和战略的项目。我们应该改变培训和教育的概念，完善培训需求，并激活成对的培训，以真正促进执行干部教育和培训的实施，查看实际结果并产生结果。 在小时数且发展活动困难的时候，干部的教育和培训是去除高质量干部团队的“强迫课程”，这也是鼓励该地区高质量发展的“电力”。但是，少数土著培训的组织者和参与者“是为了培训的培训”，并将干部的教育和培训视为上级发布的“硬指标”。从表面上看，它们是“热”的，但实际上它们比鸭子的后背更有效。他们中的一些人采用了教学模型“洪水”，这并不能提高干部发现的热情和主动性，并且对干部的专业能力的培养几乎没有影响。干部的教育和培训不会“展示场所”。它们不仅是实用的“供应站”，还可以实现干部增长的模拟“战场”。我们必须了解电子教育和干部培训的特征和法律，积极适应新的情况，新的活动和新的变化，挤压了其中的“水”，以便教育和培训可以真正促进根源，并为干部，补给和积累能量，并增强其能力。 “所有好处都与常规脚本一致。”新时代的干部的教育和培训应集中在“供求和需求”的基本平衡上。通过现场研究，讨论，问卷调查和其他形式，我们应该林肯森德和了解组织应培训哪些组织，干部应知道的内容以及希望促进质量发展的想法。我们不仅应该根据工作的需求“在中心”“设置主题”，而且还要从干部增长的需求开始，并专注于党中央经济建设，政治建设，文化建设，社会康斯特的重大决策和扩展在匹配，群众和预防和解决风险中进行匹配的搭配，生态文明建设和党的建设和党的发展以及发展的发展。例如，武汉市，湖北省已经建立了党派培训成员，干部和互助的协调和咨询机制以及提供特殊讲座的自由贸易区专家和学者，调整业务骨干以提供经验，并努力提高全市党员和干部履行职责的能力。 没有固定的教学法，关键是要获得法律。仅通过研究清楚，您就可以获得新鲜的喂养并促进生动的技能。我们啊d将更改的更改集中在纯粹的理论研究上，聆听讲座和观看视频，使用整个信息技术（例如互联网，大数据和人工智能），派对学校将用作基本基础，并结合大学和主题。研究机构以及著名的业务和其他高质量的教学资源是用语言的语言，教义教义，检查和模拟教室的创造者精心创造的，以丰富培训内容并提高培训质量，以生动地对教育和培训进行教育和培训，并继续提高吸引力，吸引吸引力，教育和培训。例如，一些派对学校全面使用智能课堂技术，例如“微观教室”，“云派对课”和“炉灶小菜单”，以允许理论上的现场课程传播到土著人民的水平和更快的速度。对于ExampLE在实施“干部一年的干部一年”在该省，武汉市的江甘区，根据地区加强的实际情况，创建了一个“智能的贾安”演讲厅。它转移了行业专家，相关部门领导者和业务主持人，以参与并赋予他们多种规模的能力，不仅实现了“专业解释 +政策指导”的同时发展的双轨，而且还建立了“ Exchange + KhinStormantorming”经验的咨询平台。 学者的才华和创造是该国的基础，也是吉古恢复的关键。目前，Hubei固定在“支点的形成”任务中。干部的教育和培训应该像工匠雕刻一样。有必要将Hubei的战略布局作为一种“类型”，并深入研究Optics Valley Science and Technology Innovation和Yangtze River Raverabor等发展措施；它应该是因此，将干部能力的缺点用作“文本”来定制实用课程，例如数字经济和土著管理。只有当培训师仔细研究了“解决问题的关键”并勇敢地“解决问题的责任”时，荷贝党成员和干部才能反思时间并与他们的支点建设任务一起工作，将增长的形式转变为发展的高度，并以“两路”的效果和实际结果的答案。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 设定：莱伊·丹（Lei Dan）（西北湖学会”在线评论团队，武汉市和贾亚诺地区委员会组织） 编辑：Yuan Lili